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?清明時節雨紛紛，伴隨著春雨，4月7日大桶大全國店長會議圓滿召開，本次會議以“專業大升級，技術大練兵”為重點，為企業大升級做準備。
▲士氣展示
▲ 主持人：培訓中心王宏果
總裁致詞
總裁陳在興先生表示門店3月的成績較之過往同年有著一定的增長，對在座店長的努力做出了表揚。
公司從2020年至今不斷升級并進行大維度調整，其目的是為了在當今的市場環境中獲得更為優異的生存條件，通過不斷優化的養生理念與優秀的服務塑造專業養生連鎖品牌。
在2021年度的4、5月份，公司將會以“專業大升級，技術大練兵”為目標，進行為期兩個月的全面升級培訓。希望各門店店長能夠做好全力以赴的準備，不斷提升，緊跟公司升級的步伐，帶領全體門店的家人完成4、5兩個月的升級目標。
營銷中心盧文武
營銷中心盧總匯報了3月各區域工作完成情況，對表現優異的區域做出表揚。隨后提出了4月工作重點，對門店日常任務的有效執行率及環境衛生標準化線上線下的執行率做出了要求，同時對門店參與“專業大升級，技術大練兵”升級培訓活動的人數做出了要求。盧總就“專業大升級，技術大練兵”的培訓指標做詳細講解，希望各門店能夠重視本次培訓，積極提升技術與服務。
培訓中心粱珈赫
培訓中心梁總對本次公司升級做了詳細的講解。大桶大全國連鎖養生企業采用善護念中醫研究院提出的“養生先養陽”的專業養生理念，將圍繞“養生先養陽”理念，通過技術優化與研究投入，推出一系列扶陽養陽的項目，為廣大顧客帶去高品質的養生服務。
客戶服務部李慶文
客戶服務部李總帶來了3月總結與4月重點，對3月門店業績、服務&環境衛生標準化與線上標準化執行工作作出匯報。在接下來的四月工作中，圍繞著“專業大升級，技能大練兵”的總目標，從四個維度——環境衛生標準化門店各功能區；在線管理之職能量化日周必做；新項目流程、功效前臺培訓；衛生檢查任務分配及執行驗收，對門店提出了相應的要求，希望各門店能夠完成線上線下服務和環境衛生標準化的工作要求，在4月圓滿收官。
培訓中心邱蒙
培訓中心邱總總結了3月門店技術重點工作完成情況，并通過日常下店檢驗與第三方評價對比數據，提出了門店存在的不足之處。隨后就4月重點工作——培訓重點與標準化檢查工作做出講解，希望各門店店長能夠按照標準嚴格要求自己，為顧客提出更為舒適的服務，帶領門店不斷提升自我，超越自我。
優秀店長獎
▲虹橋機場店穆進；春都店劉登菊；松匯中路店付小慶；歡樂谷店陳明聰；天目中路店李風羽；銅川店陳建華；田林店蔡肖雨；七莘店張莉莉；
產品獎
▲第一名 瞿溪店；第二名 吳涇店；第三名 水清路店
2020年質量萬里行門店
▲康沈店；金山萬達店；吳涇店；靜安店；武夷店；珊瑚蓮；瞿溪店；合慶店；新金橋店；楊園店；上饒三店；顧村店；劍河路店；華漕店；桃林店；大柏樹店；松江萬達店；平涼店；七莘店；春都店；民星店；大連路店；陳春店；唐鎮店；田林店；黃浦店；虹橋機場店；顓橋店；召樓店；中科店；梅隴店；高行店；三湘財富廣場店；淞塘店；銅川店；上饒一店；廣靈店；陳行店；浦江綠地店；本溪店；成山店；黃石路店；蘆恒店；陳家鎮店；馬橋龍湖店；殷高店；曹路店；朱涇店；大木橋店；美蘭湖店
卓越店長獎
▲唐鎮店 唐冠軍；黃浦店 王雪梅；康沈店 劉承謙
優秀部長獎
▲張峰
加盟介紹獎
▲沭陽一店 李冬；浦航店 陳在喜
2020年度門店pk獎金頒發
會議總結
陳在興先生對大桶大這個品牌傾注了無限的熱血與期望，在未來也將伴隨大桶大不斷的發展與成長。希望各位家人也能夠呵護品牌，伴隨品牌，發展品牌，提升自我，共同努力，演繹出大桶大的無限可能！
