?2020年7月8日,大桶大全國連鎖舉辦的以“標準落地,人才進階”為主題的全國技術經理集訓營于昆山花橋中城假日酒店成功召開。本次會議為期2天,大桶大全體技術經理與總部多部門負責人共同參與,為致力于足浴行業發展的大桶大家人提供技術培訓支持與標準化制度學習。
大桶大全國連鎖總裁陳在興先生出席會議并做會議發言,對過去6月門店取得的優秀業績作出表彰,同時也對技術經理的工作作出了一系列的指導,提出了相應的要求。
陳在興先生希望到場的家人能夠通過本次的學習,承擔起技術經理崗位的重擔與壓力,也通過公司提供的廣大平臺,收獲成長與榮光,在未來的工作中,緊跟公司戰略目標,積極落實各項工作政策,更上一層樓。
士氣展示
主持天團
——霍連強
——王宏果
學習時間
2020年是全民健康需求提升、意識進步的最好時代。為了進一步開拓大健康事業,響應國家號召,助力全民健康需求,大桶大于中城假日酒店舉辦為期兩天的技術經理培訓會議。
本次會議志在“標準落地,人才進階”,不斷提高大桶大人的技術水平與管理制度,助力足浴行業蓬勃發展。并為技術經理們準備了相關課程的學習,進行戶外演練,打造團隊意識,希望技術經理們能夠學有所得,并將本次會議所學所感所悟帶回門店,進一步提高門店的服務質量。
課程導師
總裁陳在興
總裁陳在興先生帶來的《技術經理六大必備思維》課程以及技術經理的崗位職責,從思維到行動,從規劃到落實,從職業道德到實干精神,全方位詳細的講解,使得在座技術經理深刻理解“技術經理”的崗位職責及重要性。
培訓中心曾賽珍
培訓中心曾總總結了6月工作,并提出了7月的工作重點,為技術經理梳理日常工作所需各項流程,帶來了重要文件的學習。
培訓中心王宏果
培訓中心王總為技術經理帶來《表達能力提升》課程。從最基礎的發音咬字,到情感上的豐富,王總深入淺出的為在座的技術經理們講解課程。良好的溝通有利于協調員工的步伐和行動,確保工作計劃和目標的順利完成。
人力資源王永勤
人力資源王永勤王總系統全面的為技術經理們講解公司的文化構成以及發展歷程,認同企業文化,對公司具有極高的向心力,才能聚集全體員工的力量,才能凝成一股繩,盡下一份力,狠下一條心,共圓一個夢!
培訓中心陳行
培訓中心陳行帶了專業知識的講解,作為足浴行業的精英,在技術與知識層面要以絕對專業的態度面對廣大顧客群體。
會議總結
為期兩天的全國技術經理集訓營,從崗位職責、思維轉變、計劃制定,到專業技能培訓、團隊精神打造,多層面培訓帶來的是在座各位家人蛻變式的成長。對于家人們的明顯的進步與成長,陳在興先生表達高度的贊揚,同時陳在興先生希望各位技術經理不斷學習,在學習當中不斷提升職業化素養。
頒獎時刻
優秀部長獎
張鋒
優越技術經理獎
航華店 戴如月
廣靈二路店 盧水鳳
成山店 趙玉巖
優秀技術經理獎
拱極店 韓彥 康橋店 張海燕
曹路店 高譚 新金橋店 趙梁
友誼店 龍建國
終極PK
冠軍隊伍
亞軍隊伍
季軍隊伍
戶外訓練
團隊PK
花絮時刻