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大桶大連鎖總部于5月8日召開了的門店經理會。本次門店經理會以技術為骨；專業為翼，不忘初心，鏃礪括羽。大桶大連鎖將不斷提升專業技術，為顧客帶來更好的服務。
連雨不知春去，一晴方覺夏深。不知不覺，春季已悄然步入尾聲，生機更為昂盛的夏季來臨。2019年5月8日，初夏來臨之際，大桶大連鎖總部舉行了5月經理會，百余家門店經理齊聚一堂，總結4月工作情況，并制定5月的戰略布局。
隊伍展示
一
各區域的隊伍英姿颯爽，?神采飛揚。他們依次上臺，向大家展示出大桶大門店猶如盛夏般激昂的精氣神。
總裁致辭
一
會議開始，總裁表示5月已然拉開序幕，在嚴峻的競爭環境下，在提升硬件的同時，不能忘記作為足療養生人最根本的專業技術水平的提升。技術才是硬道理，未來要不斷的夯實自身在專業領域的技術。同時也要明白提升技術不僅是為了更好的解決顧客的亞健康問題，也是自我能力的升華。
頭腦風暴
一
隨后，總裁會議現場組織了以如何更好的服務顧客為主題的頭腦風暴，各門店經理為如何達到優質服務積極獻言獻策，提出了諸多差異化服務的建議。
工作安排
一
銷售管理部的方總按區域對各門店4月的業績及個人、團隊的業績完成情況進行說明，并對業績突出的經理作出表揚。
培訓中心的胡總提出了5月的重點，技術是品牌實力的制高點。從5月起，我們需要用理論引領實踐，不斷提高品牌的對位競爭力，不斷的夯實技能，在足療養生技術領域更進一步。
隨后胡總現場教學，為在場的各位門店經理講述中醫基礎理論中的經絡，并現場教學了足三里、內關、涌泉、合谷、大椎等重要穴位的功效及專業按摩手法，激起大家濃厚的學習興趣并參與到接下來的考試之中。?
行政部王總就公司新制度發表講話，并且希望全體員工能夠持之以恒的學習《每日精進》。
監察委員會曾總匯總了4月各門店的檢查狀況，表揚了成績優異的門店，希望其他門店向優秀門店看齊，門店各項指標今后能夠更加符合規范，為顧客創造更為良好的體驗感。
會議總結一
會議最后，總裁表示："作為大桶大人，要不斷學習穴位、手法等專業知識，提升自己，向著成為一名真正的養生專家不斷前行，將技術擺在首位，用技術突圍，成為行業中的佼佼者。"
獲獎時刻回顧
一
1優秀店長
（平涼店-王玉芬??航頭店-張明海??武夷店-朱素輝??成山店-廖紹飛??物華店-徐福蘭??陸家嘴店-姚聰艷）
2卓越店長
（新金橋店-陳四鵬? 川? 沙 店-何軍防? 松匯中路-周柳卿）
3產品獎
（四川北路店-王曉飛? 春都路店-鄧學琴? 金沙江店-張高文）
4黑馬王
（徐涇店-王? ?偉? 漕河涇路-周連連? 西康店-錢桂霞?）
5增長王
（松匯中路店-周柳卿? 常熟店-劉? ?明? 成山店-廖紹飛?）
6網紅王
（外高橋店-江? ?山? 啟東店-韓保栓? 三清堂店-陳建華?）
7區域業績王
（卓呈祥?）
8區域網紅王
（卓呈祥?）
9區總業績王
（談大慶?）
